Nuestro equipo

Michael Riechman

Inversor inmobiliario y referente en materia de vivienda asequible

Michael Riechman es un inversor inmobiliario y empresario con amplia trayectoria, que cuenta con más de tres décadas de experiencia en adquisiciones, gestión, promoción y mercados de capitales en el sector multifamiliar. Como fundador y director de una empresa nacional dedicada al sector inmobiliario y a la promoción, supervisa una cartera de más de 10.000 viviendas en 15 estados, centrándose principalmente en la vivienda asequible.

Reconocido por su capacidad para combinar una estrategia de inversión disciplinada con un impacto orientado a una misión, Michael se especializa en crear valor a largo plazo a través de soluciones de vivienda sostenible que equilibran el rendimiento financiero con la estabilidad de la comunidad. Bajo su liderazgo, su empresa se ha convertido en referente en la conservación de la vivienda asequible, la innovación en materia de vivienda para trabajadores y la excelencia operativa en la gestión inmobiliaria.

Michael se centra especialmente en resolver los retos laborales y operativos que plantea la gestión inmobiliaria, impulsar la innovación mediante la inteligencia artificial e implementar sistemas basados en datos para mejorar el rendimiento de la cartera. Su enfoque con visión de futuro integra la estrategia de capital, la tecnología y la eficiencia operativa para fortalecer las comunidades y, al mismo tiempo, generar una rentabilidad superior.

Brian McGeady

Líder en la promoción de viviendas asequibles

Brian McGeady supervisa la estrategia de desarrollo y su ejecución en la división de vivienda asequible, dirigiendo todos los aspectos relacionados con la planificación estratégica, las adquisiciones, los análisis de viabilidad y el desarrollo de colaboraciones. Gracias a su profundo conocimiento de la colaboración tanto en el ámbito sin ánimo de lucro como en el lucrativo, Brian ha acumulado una trayectoria de éxitos constantes a la hora de conseguir asignaciones competitivas de créditos fiscales e impulsar iniciativas de desarrollo complejas.

Bajo su liderazgo, el equipo ha conseguido una media de diez concesiones de créditos fiscales del 9 % al año durante los últimos ocho años, lo que ha permitido construir complejos residenciales para personas mayores, edificios de viviendas multifamiliares y viviendas unifamiliares financiados mediante créditos fiscales tanto del 9 % como del 4 %. El enfoque de Brian, orientado a los resultados, hace hincapié en un desarrollo disciplinado, en alianzas sólidas y en la creación de viviendas sostenibles que fortalezcan las comunidades y amplíen el acceso a viviendas de calidad y asequibles.

Angie Hug

Vicepresidente ejecutivo de gestión inmobiliaria

Angie Hug es una reconocida ejecutiva especializada en gestión inmobiliaria con una amplia experiencia en liderazgo en el ámbito de la gestión de viviendas asequibles, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la cartera. Como vicepresidenta ejecutiva de Gestión Inmobiliaria en Pivotal Housing Partners, ejerce un liderazgo estratégico en todas las operaciones de gestión inmobiliaria de la empresa, centrándose en la excelencia operativa, los resultados financieros, el cumplimiento normativo y el crecimiento y desarrollo continuos de equipos de alto rendimiento.

Reconocida por su capacidad para combinar el liderazgo estratégico con una sólida experiencia operativa, Angie está especializada en impulsar el crecimiento del NOI, mejorar la eficiencia y crear sistemas que respalden un buen rendimiento de la cartera. Antes de incorporarse a Pivotal Housing Partners, dirigió las operaciones de vivienda asequible y cumplimiento normativo en National Church Residences, donde supervisaba a más de 900 profesionales y 350 comunidades repartidas por 24 estados.

Antes de incorporarse a National Church Residences, Angie ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de Operaciones en Kittle Property Group, donde desarrolló programas de gestión de ingresos, centralizó funciones empresariales clave y mejoró la eficiencia entre departamentos. Con una experiencia que abarca todos los niveles de la gestión inmobiliaria, a Angie le apasiona profundamente desarrollar equipos, potenciar a los líderes y fortalecer las comunidades. Es licenciada en Ciencias por la Universidad de Purdue, cuenta con la certificación Lean Six Sigma Green Belt, la certificación de analista de datos de Wharton y la credencial «Liderar en la era digital» de la Harvard Business School.

Brad Weeter

Vicepresidente sénior y director financiero

Brad Weeter es un reconocido ejecutivo del ámbito financiero y contable con experiencia en operaciones inmobiliarias, información financiera, contabilidad y asignación de capital. Como vicepresidente sénior y director financiero de Pivotal Housing Partners, ejerce el liderazgo financiero estratégico en toda la organización, supervisando la contabilidad, la información financiera y los controles operativos, al tiempo que respalda el crecimiento continuo de la empresa en los sectores de la vivienda asequible y la vivienda para trabajadores.

Con una trayectoria que abarca el sector inmobiliario comercial y residencial, la contabilidad pública y la promoción inmobiliaria, Brad aporta una perspectiva integral a la gestión financiera y la eficiencia organizativa. Antes de incorporarse a Pivotal Housing Partners, Brad adquirió su formación técnica en Grant Thornton, donde trabajó en proyectos de auditoría y verificación en los sectores inmobiliario y de la construcción. Bajo su dirección, el departamento de contabilidad de Pivotal actúa como motor de la toma de decisiones, en lugar de limitarse a la elaboración de informes, lo que refuerza la transparencia financiera, refuerza los controles operativos y proporciona a la dirección visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento de la cartera.

Licenciado por la Universidad de Cincinnati, Brad combina un profundo conocimiento técnico de la contabilidad con la visión práctica del sector inmobiliario propia de un profesional del sector. Se centra especialmente en la modernización de la función financiera: agilizar el cumplimiento de la normativa LIHTC y la presentación de informes a los inversores, crear sistemas de información basados en datos y aplicar la automatización y la inteligencia artificial para eliminar el trabajo manual. Su enfoque vincula la disciplina financiera con el rendimiento operativo, garantizando que el capital se destine a aquellos ámbitos en los que refuerza tanto la rentabilidad de la cartera como las comunidades a las que presta servicio Pivotal.

Jenna Bathiany

Vicepresidente sénior de Recursos Humanos

Jenna Bathiany es una ejecutiva con amplia trayectoria en recursos humanos, con más de 14 años de experiencia en el desarrollo del talento, el liderazgo organizativo y la creación de cultura empresarial. Como vicepresidenta sénior de Recursos Humanos en Pivotal Housing Partners, dirige la empresa con una filosofía centrada en las personas: cree que, cuando los empleados se sienten apoyados y bien preparados, tienen libertad para realizar el trabajo para el que fueron contratados, y todo lo demás viene por sí solo.

Desde que se incorporó a Pivotal hace seis años, Jenna ha contribuido a forjar una cultura orientada a la familia y de alto rendimiento, basada en el cuidado, la integridad y la colaboración. Ha liderado el rediseño de la estructura del equipo de RR. HH., ha puesto en marcha un programa de desarrollo del liderazgo para dotar a los responsables de las herramientas necesarias para liderar con eficacia y está desarrollando un nuevo programa de promoción profesional para los equipos de mantenimiento. Además, dirige reuniones abiertas a toda la empresa que mantienen el reconocimiento y la conexión como pilares fundamentales de la cultura de Pivotal. En el centro de todo ello se encuentra lo que la motiva: escuchar atentamente las opiniones de los empleados y crear programas que refuercen el compromiso y la retención en toda la organización.

Originaria del noroeste de Ohio y licenciada en Liderazgo Organizativo por la Universidad de Cincinnati, Jenna aplica en su vida personal esa misma mentalidad de «las personas son lo primero». Ella y su marido, casados desde hace casi diez años, dedican gran parte de su tiempo libre a animar a sus tres hijos en sus actividades y competiciones deportivas.

Nicklaus McKee

Vicepresidente ejecutivo y consejero general

Nicklaus McKee es un reconocido abogado especializado en derecho inmobiliario y directivo con una amplia experiencia en financiación de viviendas multifamiliares, transacciones de viviendas asequibles y estructuras complejas de operaciones inmobiliarias. Como vicepresidente ejecutivo y consejero general, se encarga de la supervisión jurídica estratégica y el asesoramiento en todos los aspectos relacionados con las actividades de promoción inmobiliaria, inversión y operaciones de la empresa.

Gracias a su amplia experiencia en préstamos garantizados por el HUD, operaciones relacionadas con el LIHTC y financiación de viviendas multifamiliares, Nicklaus desempeña un papel fundamental a la hora de impulsar la misión de la empresa en materia de vivienda asequible, al tiempo que se enfrenta a complejos requisitos normativos y transaccionales. Su experiencia le permite aportar un enfoque práctico y centrado en el negocio a la estrategia jurídica, lo que contribuye a garantizar que cada operación favorezca tanto el crecimiento a largo plazo como un impacto sostenible en la comunidad.

Antes de incorporarse a Pivotal en 2020, Nicklaus trabajó durante una década en Vorys, Sater, Seymour and Pease LLP, donde representó a entidades crediticias de todo el país en operaciones de financiación aseguradas por el HUD para viviendas multifamiliares, residencias para personas mayores e instalaciones sanitarias. En la actualidad, aprovecha esa experiencia para contribuir a impulsar la visión estratégica de la empresa, apoyando el desarrollo y la conservación de viviendas asequibles, al tiempo que garantiza una sólida coordinación en los ámbitos jurídico, normativo y operativo.

Katie Orze Mancuso

Vicepresidente regional

Katie Orze Mancuso es una reconocida profesional en el ámbito de la gestión inmobiliaria, con más de 15 años de experiencia en la supervisión de operaciones de viviendas multifamiliares en diversos mercados. Como vicepresidenta regional, ejerce un liderazgo estratégico centrado en la excelencia operativa, el desarrollo del equipo, la satisfacción de los residentes y el rendimiento de la cartera. A lo largo de su carrera, Katie ha gestionado y prestado apoyo con éxito a comunidades de Texas, Oklahoma, Tennessee, Colorado, Florida y Misuri, lo que le ha permitido adquirir un amplio conocimiento de la dinámica de los mercados, las operaciones de vivienda asequible y la gestión inmobiliaria centrada en los residentes.

Reconocida por su estilo de liderazgo colaborativo y su compromiso con la creación de equipos sólidos, a Katie le apasiona crear comunidades en las que los residentes se sientan orgullosos de llamar «hogar». Cree que las experiencias excepcionales de los residentes comienzan con empleados comprometidos y bien apoyados, y trabaja en estrecha colaboración con sus equipos para fomentar culturas laborales positivas, el crecimiento profesional y la responsabilidad. Su dedicación a la vivienda asequible se basa en el compromiso de ofrecer oportunidades de vivienda de calidad, manteniendo al mismo tiempo la integridad operativa y unos estándares de servicio excepcionales.

Con una experiencia que abarca todas las facetas de la gestión inmobiliaria, Katie combina sus conocimientos prácticos en el ámbito operativo con un enfoque de liderazgo centrado en las personas. Está comprometida con la mejora del rendimiento, el fortalecimiento de las comunidades y la formación de la próxima generación de profesionales de la gestión inmobiliaria. Katie es licenciada en Ciencias por la Universidad de Purdue.

Katy Wendel

Vicepresidente Regional de Gestión Inmobiliaria

Katy Wendel es vicepresidenta regional de gestión inmobiliaria para Ohio, Indiana y Kentucky.

Cuenta con más de 37 años de experiencia en la gestión de inmuebles residenciales, de los cuales los últimos 27 los ha dedicado principalmente al ámbito de la vivienda asequible.

Katy supervisa a seis responsables regionales a cargo de carteras de inmuebles estabilizados y preestabilizados que se encuentran en distintas fases de comercialización.

Katy se centra en buscar nuevas oportunidades para mejorar las operaciones, al tiempo que colabora con el departamento de cumplimiento normativo para garantizar que se cumplan las expectativas comunes. Colabora en la elaboración de presupuestos precisos que mejoren los resultados financieros con el fin de maximizar los ingresos de explotación. Katy es responsable del control de gastos, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la nómina y los gastos de capital. Le apasiona el sector de la vivienda asequible e inspira a su equipo gracias a su liderazgo y sus conocimientos.

Se encarga de la gestión de personal mediante la contratación, la incorporación, la formación y el asesoramiento a los empleados. Se asegura de que el personal cumpla con la legislación federal, estatal y local en materia de igualdad en el acceso a la vivienda.
Antes de incorporarse a Pivotal, Katy ocupó puestos similares en MVAH y Miller Valentine Group.

Shelley Hannah

Vicepresidente Regional de Gestión Inmobiliaria

Pete Schwiegeraht

Vicepresidente Senior de Desarrollo - Medio Oeste

Pete Schwiegeraht dirige las actividades de desarrollo en la región del Medio Oeste (Ohio, Indiana, Michigan y otros) para Pivotal y es responsable de la planificación estratégica, las adquisiciones, el proceso de desarrollo, el análisis de viabilidad y la creación de asociaciones estratégicas de vivienda con organizaciones con y sin ánimo de lucro. Bajo el liderazgo de Pete, la región ha producido más de 40, 9% asignaciones de crédito fiscal en los últimos diez años. Los tipos de producto incluyen comunidades para personas mayores, viviendas multifamiliares y unifamiliares financiadas con créditos del 9% y del 4%.

Darren Smith

Vicepresidente sénior de Desarrollo - Región Suroeste

A lo largo de su carrera, Darren ha tenido éxito en la ejecución de más de mil millones de dólares en costes totales de desarrollo de proyectos de viviendas multifamiliares en todo el país. Su capacidad para trabajar con sin fines de lucro, agencias gubernamentales, y los socios con fines de lucro ha sido fundamental en su éxito. Su experiencia ha involucrado proyectos que incluyen pero no se limitan a la financiación bancaria tradicional, HUD, Freddie, Fannie, y los supuestos de préstamo. Otros programas esenciales en su éxito incluyen LIHTC Sección 42, las estructuras de vivienda de mano de obra, la financiación de bonos exentos de impuestos, fondos HOME, fondos CDBG, Preservación Histórica, créditos Brownfield, créditos de energía solar, y la ciudad y el condado de fondos subordinados. Darren ha estado involucrado en todas las facetas del proceso de desarrollo, incluyendo la selección del sitio, la planificación estratégica, análisis de viabilidad, contrato de sitio y adquisición, derechos y cambios de zonificación, las negociaciones con todos los profesionales de terceros. Centrado en llevar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto comienza con la identificación de los contratistas generales, la licitación, y la gestión de la construcción hasta su finalización, mientras que el desarrollo estratégico y la aplicación de un plan de arrendamiento y estabilización. Centrado en la equidad, las situaciones de ganar-ganar crean el mejor ambiente cuando los problemas ocurren inevitablemente. El equipo es siempre el mejor enfoque. Proyectos

• Viviendas plurifamiliares
• Nueva construcción
• Adquisición Rehabilitación Viviendas
• Viviendas para mayores
• Oficina comercial
• Consultorio médico
• Construcción de iglesias

Wyllys Mann

Vicepresidente Senior de Desarrollo - Alto Medio Oeste

Wyllys cuenta con más de 15 años de experiencia en diversos subsectores inmobiliarios. Antes de incorporarse a Pivotal como Director Regional de Desarrollo y luego Vicepresidente Senior para el Medio Oeste Superior, Wyllys Mann fue Director de Servicios de Instalaciones en Baird & Warner Real Estate Services, una de las empresas familiares de ventas inmobiliarias más antiguas y grandes del país. Antes de eso, ayudó a poner en marcha Affordable Community Energy, una empresa de eficiencia energética y energías renovables financiada con el New Market Tax Credit, que fue reconocida por la Casa Blanca de Obama y el Departamento de Energía como un contribuyente fundamental a la lucha contra el cambio climático. Al principio de su carrera, Wyllys adquirió experiencia en desarrollos residenciales y comerciales de crédito fiscal, incluida la reurbanización en tres fases de Rockwell Gardens por parte de la Autoridad de la Vivienda de Chicago y la SRO de Washington Park, la primera propiedad de Chicago con acreditación LEED de Crédito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos.
Su liderazgo va más allá de la oficina. Es vicepresidente de Neighborspace, una asociación público-privada que transforma terrenos baldíos en jardines comunitarios, y cofundador de Hyde Park International, un club de fútbol recreativo para adultos con participantes de más de 30 países. Wyllys fue becario "Future Thinker" de la promoción 2008 del MBA de la Escuela de Negocios Michael Smurfit. Formó parte de la primera generación de profesionales acreditados LEED y es también analista de edificios certificado por el Building Performance Institute y profesional de calefacción, ventilación y aire acondicionado certificado por el BPI.

Trey Barbour

Vicepresidente Senior de Desarrollo - Noreste

Trey Barbour dirige las actividades de desarrollo en la región noreste (Pensilvania, Nueva York, Virginia Occidental y otros) y es responsable de la planificación estratégica, la adquisición de terrenos y carteras, el análisis de viabilidad y la coordinación general de proyectos para Pivotal. Trey trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales, los líderes comunitarios y los socios para garantizar resultados de la más alta calidad para las comunidades a las que servimos. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo económico e inmobiliario, Trey tiene un amplio conocimiento de la vivienda asequible (9% y 4%), la rehabilitación histórica, de ingresos mixtos, y proyectos de uso mixto. Obtuvo su licenciatura en la Penn State University y su máster en la Graduate School of Public and International Affairs (GSPIA) de la Universidad de Pittsburgh. Antes de trabajar en Pivotal, Trey fue Director Senior de Proyectos en Trek Development Group, una empresa de desarrollo inmobiliario con sede en Pittsburgh. En Trek, Trey gestionó diversos proyectos (asequibles, comerciales, de mercado) desde su inicio hasta su finalización, lo que supuso un desarrollo de más de 100 millones de dólares. Trey fue cofundador y director de Patrick Edelen, una empresa de consultoría inmobiliaria centrada en el trabajo con grupos de capital privado y agencias gubernamentales locales sobre estrategias de desarrollo económico y proporcionando una gestión global de proyectos, reestructuración de deuda, financiación de incremento de impuestos y experiencia en gestión de la construcción. Trey también trabajó como Asistente Especial del Jefe Ejecutivo del Condado de Allegheny y como Gestor Senior de Proyectos en la Autoridad de Reurbanización Urbana de Pittsburgh (URA). Trey es formador certificado en liderazgo y desarrollo de Coro. Es miembro del Urban Land Institute y del National Trust for Historic Preservation.